党的建设 文明创建

创建文明单位 打造幸福龙钢

2020-08-24 10:57    来源:炼铁厂    作者:聂旭

       今年以来,炼铁厂党委锁定文明创建工作“1136”工作思路不放松,集聚党政合力,凝聚全员力量,不断深化社会主义核心价值观建设,压茬推进文明单位创建活动,为企业实现“国内一流、行业领先”总目标和陕钢集团高质量发展提供价值引导力、文化凝聚力和精神推动力,稳步提升企业核心竞争力。

突出党建引领 提供政治保证

       全面贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》和《新时代爱国主义教育实践纲要》,充分发挥党委理论中心组学习、“三会一课”等主渠道作用,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,开展社会主义核心价值观体系教育,坚定不移实践“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,真正培育党员干部坚定的政治精神品质。以“抓作风、做表率、保落实”工作实践为基本路径,聚焦创建工作各项重点、难点、热点问题,主动出击,制定工作路线图和时间表,细化明确责任到人,逐项压实各级创建责任,全面实行绿化现场管理、职工文明行为、现场企业文化牌板等网格化、表单化管理,快速形成“党建带创建,创建促党建”的良好局面,不断提升创建工作政治保证。

营造创建氛围 发动全员参与

       召开创建工作推进总结会,制定下阶段创建实施方案,分析上阶段创建推进问题,并将短板问题作为研究课题进行分解,每季度分析评估,对标对表;深推“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程,利用新闻宣传“六大平台”媒介和宣传栏、LED滚动屏载体,大力宣传创建工作的经验及活动中涌现的先进事迹、身边好人,从劳动模范、管理标杆、好人培育各层级深挖身边典型,发挥先进引领作用,实现以点带面,以面带全,大力营造不等不靠、担当作为、向上向善、风清气正的创建工作氛围;以企业形象宣传、专题管理纪实、文明创建推广等内容为核心,自主制作《龙钢公司职工文明行为规范》等精品可视化微视频,以视频化带动互动传播,实现从“让看”到“要看”的转变,积极营造创建氛围,汇聚全员共同参与创建的强大合力。

丰富活动内容 延伸文明内涵

       以构建社会主义核心价值观体系为根本,以“美丽陕钢”创建为载体,常态化压实推进“六个一”“两不一自觉”活动和“五项重点工作”任务,建立日巡查通报、月考评考核管理模式,实行挂牌销号,不断深化和丰富活动内涵;持续开展“争做文明职工、争创文明钢城”“我为社会主义价值观代言”“讲文明、树新风”主题活动和文明稽查、学雷锋志愿服务、春季现场绿化美化等志愿活动,强化社会主义核心价值观培育,推动精神文明和物质文明同步推进,不断提高职工幸福指数;坚持把准军事化管理与创建工作结合起来,加强团队上下班列队、着装举止、文明乘车管理,引导干部职工树立高度的集体主义思想和严明的组织纪律观念;以创建“学习型”班组为依托,坚持每日常态化组织员工学习《应知应会》手册,不定期对学习情况进行抽查,促进人人牢记应知应会知识,时刻树立文明意识,持续打造素质建设品牌,全力提升职工文明综合素质,延伸文明内涵。

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